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République du Tchad
Unité — Travail — Progrès
Ministère de la Fonction Publique, de l'Emploi et de la Concertation Sociale
OFFICE NATIONAL POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI (ONAPE)
ONAPE360
L'Écosystème Numérique Souverain de l'Emploi et des Compétences
Dossier Stratégique & Catalogue Fonctionnel Révisé
Consolidation du Socle Unifié « ONAPE Compétences » (9 Modules Métier)
& Nouvelles Applications d'Intermédiation, Microcrédits d'Installation et Développement Rural
Cadre Légal & Réglementaire Loi n° 007/PR/2007 portant création de l'ONAPE & Décret n° 327/PR/MFPT/96
Maîtrise d'Œuvre & Expertise IA Consortium Technique CEP-SARL (N'Djaména, République du Tchad)
Version de l'Écosystème ONAPE360 — Release Candidate 2.0.0-rc1 (Consolidée)
Infrastructure Cible Serveur Dell PowerEdge R720 — Hébergement Local 100% On-Premise à N'Djaména
Date de Diffusion Septembre 2026 — Document Soumis à la Direction Générale

Synthèse Exécutive

L'Office National pour la Promotion de l'Emploi (ONAPE) engage une transformation structurelle de son système d'information avec le déploiement d'ONAPE360. L'objectif régalien est de doter la République du Tchad d'un système de systèmes unifié, robuste et souverain, reliant l'ensemble des acteurs de l'écosystème : demandeurs d'emploi, entreprises nationales et multinationales, corps enseignant, centres de formation, coopératives agropastorales provinciales et agents des 23 délégations territoriales.

Les Quatre Principes Fondateurs d'ONAPE360 1. Souveraineté Nationale des Données : Hébergement 100% sur le sol tchadien (serveur Dell PowerEdge R720 à N'Djaména), aucun transit de données sensibles vers des clouds occidentaux, conformité aux exigences de l'ANSICE.
2. Unification Ergonomique : La Plateforme Web Compétences 360 regroupe sous une interface commune 9 modules spécialisés de qualification et d'orientation, évitant la fragmentation des interfaces.
3. Couverture Régalienne Intégrale : Prise en compte du mandat historique de l'ONAPE : intermédiation directe (JobBoard & CVthèque IA), microcrédits d'installation (FONAJ / AGR), conventions tripartites de stage et insertion en zone rurale.
4. Résilience Sahélienne : Fonctionnement 100% déconnecté des applications nomades (Offline-First) et guichet vocal 2G en Arabe Tchadien (SHU) pour les zones blanches et populations non-alphabétisées.

1. Le Socle Unifié « ONAPE Compétences » (9 Modules Métier)

Afin de garantir la fluidité des parcours usagers et d'optimiser l'administration, les 9 applications de formation, qualification et observatoire sont consolidées au sein d'une unique Single Page Application (SPA) web modulaire, accessible sur http://localhost:8088/competences/. Cette plateforme intègre une barre de navigation élargie de 540 pixels avec recherche instantanée et commandes de défilement rapide.

Module Intégré URL / Route Dédiée Finalité Métier & Contenu Benchmarké
1 ONAPE Académie (Dashboard) /competences/ Cockpit territorial national, indicateurs clés d'activité, taux de complétion des parcours et alertes d'évaluation.
2 ONAPE Orientation /competences/orientation Tests de positionnement des candidats, bilans d'aptitudes et analyse explicable des écarts de compétences (skill gaps).
3 Passeport de Compétences /competences/passeport Identité professionnelle numérique, attestations scellées par QR Code et portabilité des acquis validés.
4 ONAPE Formations /competences/formations Catalogue national de 50 formations certifiantes (solaire PV, soudage TIG, SYSCOHADA, chaîne du froid, durées de 40h à 180h).
5 Centres & Formateurs /competences/centres-formation Registre des 50 centres agréés et 50 formateurs habilités sur l'ensemble des 23 provinces du Tchad.
6 Médiathèque Professionnelle /competences/bibliotheque-professionnelle 50 manuels techniques, fiches métiers et guides pratiques d'équipements de protection individuelle (EPI).
7 Académies des Métiers /competences/academies-metiers 50 fiches métiers sectorielles adaptées au contexte tchadien (salaires réels en FCFA, code ROME ajusté, perspectives).
8 ONAPE Certification /competences/certification 50 programmes homologués CNCT, banque de questions d'examen catégorisées et délivrance de titres professionnels.
9 Observatoire des Compétences /competences/observatoire Indicateurs macro-économiques, baromètre provincial de l'emploi et de l'insertion, suppression automatique des petits échantillons.
Amélioration Ergonomique Immédiate : Le titre de la barre supérieure (topbar) s'adapte désormais dynamiquement au module ouvert (ex: ONAPE Formations · Application 4/11), le badge technique '540px' a été retiré, et un bouton direct « ← Portail » permet de revenir en un clic au hub central ONAPE360.

2. Les Deux Applications Satellites Autonomes Existantes

ONAPE e-Agrément / SIGARE-ONAPE — http://localhost:8088/eagrement/

Régulation Main-d'Œuvre

Plateforme régalienne d'instruction et de contrôle de l'emploi étranger (Décret n° 327/PR/MFPT/96) :

3. Nouveau Catalogue : 8 Applications Autonomes pour l'Emploi

À l'issue du benchmarking des institutions homologues (France Travail, ANAPEC Maroc, FNE Cameroun, ANPE Mali), voici les 8 applications autonomes complétant l'écosystème ONAPE360 pour couvrir l'intégralité du mandat légal de l'Office (Loi n° 007/PR/2007) :

1. ONAPE Bourse & Recrutement (JobBoard & Matching IA Souverain)

Intermédiation

Référence : France Travail (API Emploi / La Bonne Boîte), ANAPEC (Portail Recrutement), FNE Cameroun (BEM).

3. ONAPE Immersion & Stages (Gestion Tripartite Dématérialisée)

Insertion Professionnelle

Référence : France Travail (Immersion Facilitée / PMSMP), ANAPEC Maroc (Programme Idmaj).

4. ONAPE Agropastoral & Emploi Rural (Filières Provinciales Déconnectées)

Emploi Rural

Référence : FNE Cameroun (PADER - Programme d'Appui au Développement des Emplois Ruraux).

6. ONAPE Reconversion & Plans Sociaux (Accompagnement Économique)

Transitions Économiques

Référence : FNE Cameroun (RETRAPIDE), DAIP Algérie, France Travail (Cellule Reclassement / CSP).

8. ONAPE Inclusion & Urgences HIMO (Réfugiés, Déplacés & Chantiers Publics)

Cohésion & Crises

Référence : OIT / HCR (Programmes conjoints d'insertion socio-économique en zone humanitaire).

4. Matrice Globale de l'Écosystème ONAPE360 Consolidé

Application Domaine Métier Canal d'Accès Statut d'Implémentation
1 ONAPE Compétences Capital Humain (9 modules) Web SPA unifiée Pilote local qualifié (/competences/)
2 ONAPE Learn Apprentissage Nomade PWA Offline / Android Pilote local qualifié (/learn/)
3 ONAPE e-Agrément / SIGARE Régulation Main-d’Œuvre Web Pilote local qualifié (/eagrement/)
4 ONAPE Inspection Terrain Contrôle régalien terrain PWA Inspection Pilote local qualifié (/inspection/)
5 Bourse & Recrutement Intermédiation & Emploi Web / Mobile / IA Locale Pilote local qualifié (/recrutement/)
6 Microcrédits & Auto-Emploi Financement & AGR Web / passerelles paiement Pilote local qualifié (/credit/)
7 Immersion & Stages Conventions Tripartites Web / OTP Pilote local qualifié (/stages/)
8 Agropastoral & Rural Filières Provinciales PWA / Offline Pilote local qualifié (/rural/)
9 Conseiller 360 CRM Agences & Case Management Intranet / QR Code Pilote local qualifié (/conseiller/)
10 Reconversion & PSE Plans Sociaux & Crises Web Entreprise Pilote local qualifié (/reconversion/)
11 Vocal & USSD Accès Universel 2G Démonstrateur Voix / USSD Pilote local ; raccordement opérateur requis (/vocal/)
12 Inclusion & HIMO Urgences & Cohésion PWA Terrain Pilote local qualifié (/himo/)

5. Architecture Système, Dimensionnement Matériel & Reprise Électrique

Infrastructure Serveur Dell PowerEdge R720 (N'Djaména) :Empreinte Mémoire Vive (RAM) : 6 à 8 Go au total pour l'ensemble des 12 applications interconnectées et leur portail unifié (Gateway, Nginx, PHP-FPM, PostgreSQL, SQLite, démons GSM). La marge de sécurité est supérieure à 85 % sur un serveur disposant de 64 à 128 Go de RAM.
Modèles d'IA en Local Souverain : Moteur de matching offre/profil et assistant vocal tournant sous Ollama (modèle qwen2.5 ou mistral) directement sur le processeur du serveur R720, sans aucun appel externe.
Tolérance aux Coupures Électriques : Persistance en Write-Ahead Logging (WAL) synchrone sur disques redondés RAID PERC. La persistance transactionnelle et les procédures de reprise doivent être qualifiées sur l'infrastructure de production ; les essais locaux ne constituent pas une garantie de délai de reprise.
Sauvegardes Horodatées : Dumps différentiels chiffrés répliqués quotidiennement sur support amovible étanche aux poussières sahariennes.

État de qualification et feuille de route vers la production

État au 16 septembre 2026 : Release Candidate / pilote local. Les 12 applications interconnectées et le portail unifié sont intégrés sur la passerelle locale. Cette qualification ne vaut pas mise en production nationale.